Zaznacz stronę

Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka

Kancelaria Tomczak&Partnerzy wyrasta z klasycznego modelu firm prawniczych lat dziewięćdziesiątych, które zajmowały się wszelkich doradztwem prawnym, którego potrzebował klient biznesowy.

Od tego czasu przedmiot doradztwa prawnego na rynku bardzo się rozszerzył i dzisiaj nie zajmujemy się wszystkim, praktyka i zainteresowania pozwoliły nam natomiast uzyskać godną uwagi specjalizację w poszczególnych dziedzinach prawa.

Od wielu już lat z powodzeniem zajmujemy się prawem pracy. Prawo pracy stało się punktem wyjścia do rozwoju tych specjalizacji, które składają się na szeroko rozumiany zakres compliance’u, czyli prawo antytrustowe, white collar crime i odpowiedzialność podmiotów zbiorowych, przeciwdziałanie praniu pieniędzy. W ten sposób oferujemy wyspecjalizowane doradztwo w obszarze, który po polsku nazywamy prawem zgodności.

Równolegle rozwijamy drugą szczególną jakość Kancelarii, która związana jest z prawem restrukturyzacyjnym i transakcjami. W przeciwieństwie do pierwszej specjalizacji, którą można nazwać zapobiegawczą, ta druga specjalizacja ma przede wszystkim charakter interwencyjny, zarazem jednak pozwala wybierać firmom nowe drogi rozwoju biznesowego, przynosząc perspektywę nie tylko bezpieczeństwa ale i sukcesu. Ta specjalizacja także integruje wiele dziedzin prawa, które należą do standardowego funkcjonowania przedsiębiorstw, co między innymi znajduje okazyjnie wyraz w audytach prawnych.

Nadto, szczególne oczekiwania naszych klientów pozwoliły nam uzyskać szczególną biegłość w wąskich, regulowanych lub zamkniętych organizacyjnie dziedzinach prawa, jak to w szczególności w prawie obrotu alkoholem i wyrobami tytoniowymi ale także w prawie piłki nożnej (przyjmując, że taka dziedzina prawa istnieje).

Pracujemy wyłącznie dla biznesu i ludzi biznesu. Głównym przesłaniem naszej działalności jest przekonanie, że dla rozumienia biznesu przez prawnika nie ma granicy, bo prawnik pomaga ocenić ryzyko biznesowe, którego jednym z elementów jedynie jest ryzyko prawne. Ryzyko w biznesie jest w gruncie rzeczy niepodzielne

Najnowsze wpisy

Narodowe synapsy czyli elementy narodowej hańby

Po zatrzymaniu z inicjatywy Mateo Salviniego Caroli Rakete, Niemki która jako kapitan niewielkiego stateczku ratowała uchodźców na Morzu Śródziemnym, w Niemczech zorganizowane zostały wielotysięczne manifestacje na rzecz prawa do ratowania uchodźców bez względu na to,...

czytaj dalej
Brak wypłat zwalnia z lojalności

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zwykle podpisuje się wraz z umową o pracę, rzadko kiedy później. Natomiast punktem uruchamiającym klauzulę o zakazie jest rozwiązanie umowy o pracę i koniec zatrudnienia. To określa szczególną właściwość umów tego...

czytaj dalej
Synapsy narodowe czyli sklep, kolejka i godność

Kolejka, stanie w kolejce jednym z symbolicznych zjawisk wśród Polaków, pisowców, w polskiej mentalności. Stanie w kolejce – po obu stronach, czyli tych, którzy w kolejce stoją i tych którzy powodują, że inni w kolejce stoją, i jedni i drudzy pozostają w symbiotycznym...

czytaj dalej

Kancelaria Tomczak&Partnerzy wyrasta z klasycznego modelu firm prawniczych lat dziewięćdziesiątych, które zajmowały się wszelkich doradztwem prawnym, którego potrzebował klient biznesowy.

Od tego czasu przedmiot doradztwa prawnego na rynku bardzo się rozszerzył i dzisiaj nie zajmujemy się wszystkim, praktyka i zainteresowania pozwoliły nam natomiast uzyskać godną uwagi specjalizację w poszczególnych dziedzinach prawa.

Od wielu już lat z powodzeniem zajmujemy się prawem pracy. Prawo pracy stało się punktem wyjścia do rozwoju tych specjalizacji, które składają się na szeroko rozumiany zakres compliance’u, czyli prawo antytrustowe, white collar crime i odpowiedzialność podmiotów zbiorowych, przeciwdziałanie praniu pieniędzy. W ten sposób oferujemy wyspecjalizowane doradztwo w obszarze, który po polsku nazywamy prawem zgodności.

Równolegle rozwijamy drugą szczególną jakość Kancelarii, która związana jest z prawem restrukturyzacyjnym i transakcjami. W przeciwieństwie do pierwszej specjalizacji, którą można nazwać zapobiegawczą, ta druga specjalizacja ma przede wszystkim charakter interwencyjny, zarazem jednak pozwala wybierać firmom nowe drogi rozwoju biznesowego, przynosząc perspektywę nie tylko bezpieczeństwa ale i sukcesu. Ta specjalizacja także integruje wiele dziedzin prawa, które należą do standardowego funkcjonowania przedsiębiorstw, co między innymi znajduje okazyjnie wyraz w audytach prawnych.

Nadto, szczególne oczekiwania naszych klientów pozwoliły nam uzyskać szczególną biegłość w wąskich, regulowanych lub zamkniętych organizacyjnie dziedzinach prawa, jak to w szczególności w prawie obrotu alkoholem i wyrobami tytoniowymi ale także w prawie piłki nożnej (przyjmując, że taka dziedzina prawa istnieje).

Pracujemy wyłącznie dla biznesu i ludzi biznesu. Głównym przesłaniem naszej działalności jest przekonanie, że dla rozumienia biznesu przez prawnika nie ma granicy, bo prawnik pomaga ocenić ryzyko biznesowe, którego jednym z elementów jedynie jest ryzyko prawne. Ryzyko w biznesie jest w gruncie rzeczy niepodzielne.

Najnowsze wpisy

Narodowe synapsy czyli elementy narodowej hańby

Po zatrzymaniu z inicjatywy Mateo Salviniego Caroli Rakete, Niemki która jako kapitan niewielkiego stateczku ratowała uchodźców na Morzu Śródziemnym, w Niemczech zorganizowane zostały wielotysięczne manifestacje na rzecz prawa do ratowania uchodźców bez względu na to,...

czytaj dalej
Brak wypłat zwalnia z lojalności

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zwykle podpisuje się wraz z umową o pracę, rzadko kiedy później. Natomiast punktem uruchamiającym klauzulę o zakazie jest rozwiązanie umowy o pracę i koniec zatrudnienia. To określa szczególną właściwość umów tego...

czytaj dalej
Synapsy narodowe czyli sklep, kolejka i godność

Kolejka, stanie w kolejce jednym z symbolicznych zjawisk wśród Polaków, pisowców, w polskiej mentalności. Stanie w kolejce – po obu stronach, czyli tych, którzy w kolejce stoją i tych którzy powodują, że inni w kolejce stoją, i jedni i drudzy pozostają w symbiotycznym...

czytaj dalej

Aktualności i Sprawy

Aktualności

Nabycie praw do dzieł pracowników i zleceniobiorców cz. II

Jeżeli twórca utworu nie jest pracownikiem spółki, tylko wykonuje go na podstawie umowy cywilnoprawnej brak regulacji dotyczących autorskich praw majątkowych do utworu ma znacznie większe konsekwencje niż nieuregulowanie tego w umowie o pracę. Otóż, jeżeli zlecimy...

czytaj dalej
Prawa autorskie pracowników cz. I

Pracownicy lub zleceniobiorcy w ramach swoich obowiązków umownych mogą tworzyć dzieła objęte prawami autorskimi, bądź takie, na które można by uzyskać prawa własności przemysłowej (np. patent, wzór przemysłowy, znak towarowy). Niektóre dzieła mogą być objęte oboma...

czytaj dalej
Do 8 lat więzienia za wymuszanie zwrotu wierzytelności

Ministerstwo Sprawiedliwości, nowelizując Kodeks karny, zamierzało do art. 190a dodać § 3 – „Jeśli sprawca uporczywie nęka, wzbudza w nękanym uzasadnione poczucie zagrożenia, poniżenia czy udręczenia i działa w ten sposób w celu wymuszenia zwrotu wierzytelności,...

czytaj dalej

Sprawy

Samowola fundacji

Zgodnie z ustawą o fundacjach z dnia 6 kwietnia 1984 r. obligatoryjnym organem fundacji jest zarząd, a w przypadku fundacji posiadającej status organizacji pożytku publicznego – także rada. Regulacja prawna dotycząca zakresu kompetencji ww. organów jest jednak...

czytaj dalej
Syndyk

W sprawach dotyczących masy upadłości syndyk dokonuje czynność w imieniu własnym na rachunek upadłego. Rola syndyka ograniczona jest przepisami ustawy prawo upadłościowe do objęcia majątku upadłego, zarządzania nim, zabezpieczenia go oraz likwidacji. Zwrócić należy...

czytaj dalej
Dodatkowy urlop wypoczynkowy

Kodeks pracy wyznacza minimalne standardy ochrony pracownika, w tym 20 lub 26-dniowy płatny urlop wypoczynkowy. Pracodawca może podwyższyć ten standard i przyznać pracownikowi dodatkowe płatne dni urlopowe do wykorzystania. Taka sytuacja może się zdarzyć się, gdy dany...

czytaj dalej

Kancelaria Prawa Pracy

Udzielamy pomocy w zakresie prawa pracy. Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka to firma świadcząca usługi prawne, wspierając Klientów m.in. w sprawach związanych z szeroko rozumianym zakresem Compliance’u. W ramach oferowanej pomocy, prawnik może zaoferować wsparcie w obszarze antytrust, prywatności w prawie pracy, odpowiedzialności podmiotów zbiorczych czy ładu organizacyjnego.

Współpracujemy z przedsiębiorcami z sektora małych, średnich oraz dużych firm. Pracujemy z przedstawicielami różnych branż, mając na względzie rozmaitą osobowość prawną przedsiębiorstw.

Oferujemy pomoc w postaci doradztwa dotyczącego szeroko rozumianego prawa pracy. Udzielamy porad prawnych ustnych oraz pisemnych. Możemy przy tym zaproponować pomoc doraźną, ale też jesteśmy otwarci na nawiązanie długotrwałej, stałej współpracy. Ponadto sporządzamy stosowną dokumentację oraz możemy przygotować opinie, które pozwolą podjąć decyzję opartą na podstawach prawnych a mającą wpływ na rozwój przedsiębiorstwa. Ponadto reprezentujemy naszych Klientów przed sądami oraz organami administracyjnymi.

Najnowsze publikacje

Brak wypłat zwalnia z lojalności

Umowę o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy zwykle podpisuje się wraz z umową o pracę, rzadko kiedy później. Natomiast punktem uruchamiającym klauzulę o zakazie jest rozwiązanie umowy o pracę i koniec zatrudnienia. To określa szczególną właściwość umów tego...

czytaj dalej

Kara wygórowana – ale w stosunku do czego

Jedynym sensownym kryterium miarkowania kary umownej z tytułu naruszenia zakazu konkurencji są przesłanki podmiotowe, czyli przede wszystkim stopnień winy czy premedytacja Źródło regulacji Na gruncie zakazu konkurencji takim klasycznym zagadnieniem z punktu wyjścia...

czytaj dalej

Dodatkowa praca tylko za zgodą szefa

Pracodawca może umownie ograniczyć prawo pracownika do podejmowania dodatkowego zatrudnienia, jeśli uzasadnia to rzeczywisty interes zakładu pracy. Gdy prawnik w większym gronie biznesowym na ważne pytanie odpowiada: „To zależy”, ludzie wokół się uśmiechają z...

czytaj dalej

Referencje

Trouw Nutrition Polska

Doradztwo prawne świadczone obecnie przez prawników Kancelarii Tomczak & Partnerzy jak również, w przeszłości, innych podmiotów świadczących doradztwo prawne organizowanych przez adw. Michała Tomczaka realizowane było w sposób profesjonalny i reprezentowało wysoki poziom merytoryczny.

Skandia Życie

Według mojej opinii pomoc prawna oferowana przez Kancelarię stała na wysokim poziomie profesjonalnym i potwierdzała kompetencję Kancelarii w domenie prawa pracy.

Scania Polska

W ocenie władz Spółki jak i w mojej własnej ocenie praca wykonywana przez prawników Kancelarii Tomczak & Partnerzy w tym osobiście adw. Michała Tomczaka stała na bardzo dobrym poziomie zawodowym i służyła rozwojowi Spółki.

Moët Hennessy Polska

Według mojej opinii Kancelaria wywiązywała się z powierzonych zadań bez zarzutu. Dotyczy to zarówno poziomu zawodowego świadczonej pracy jak również zaangażowania i odpowiedzialności prawników wykonujących powierzoną pracę.

Lohmann Animal Health Polska

W ocenie Spółki zlecona Kancelarii praca wykonywana była bez zarzutu. W szczególności wysoko oceniamy merytoryczną jakość doradztwa prawnego, terminowość wykonywanych zadań a także zrozumienie potrzeb Spółki jako Klienta Kancelarii.

LIDER’S-K.G.

W mojej opinii praca Kancelarii Tomczak & Partnerzy stała na wysokim poziomie merytorycznym, potwierdzonym także opinią osób pełniących stanowiska kierownicze w Spółkach LIDER’ S- K. G. oraz Dr Gerard.

Fast Polska

W mojej ocenie praca wykonywana przez prawników Kancelarii stała na wysokim poziomie profesjonalnym, co dotyczyło zarówno wiarygodności dostarczanych informacji oraz opinii, jak też jej punktualności i odpowiedniości do potrzeb Spółki.

DSM Nutritional Products

Kancelaria obsługiwała wszystkie sprawy wynikające ze stosunku pracy powstające na tle bieżącej działalności Spółki. Zdaniem reprezentowanej Spółki praca świadczona przez Kancelarię stała na wysokim poziomie merytoiycznym.

Bolix

Doradztwo Kancelarii Tomczak & Partnerzy stało na wysokim poziomie i było pomocne dla reprezentowanej Spółki. Wszystkie czynności zawodowe podejmowane były przez prawników Kancelarii sprawnie i profesjonalnie i odpowiadały w pełni oczekiwaniom Spółki.

Bibby Financial Services

Kancelaria obsługiwała sprawy wynikające ze stosunku pracy powstające na tle bieżącej działalności Spółki, w tym również sprawy sądowe. W opinii reprezentowanej Spółki, usługi świadczone przez Kancelarię odznaczały się profesjonalizmem i stały na wysokim poziomie merytorycznym.

Compliance

Wspieramy polskich przedsiębiorców w prowadzeniu działalności gospodarczej, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz normami. Firma Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka oferuje usługi w sprawach związanych z szeroko rozumianym zakresem Compliance’u.

Oddelegowany do współpracy z Klientem adwokat wspiera przedsiębiorcę w zapewnieniu zgodności prowadzonej działalności z obowiązującymi regulacjami prawnymi oraz ogólnie przyjętymi normami, a także wartościami moralnymi w biznesie. Stanowi to odpowiedź na nowe oczekiwania przedsiębiorców, którzy coraz częściej zwracają uwagę na etykę biznesową, ład organizacyjny oraz społeczną odpowiedzialność biznesu. Prawnik z naszej kancelarii adwokackiej wspiera przedsiębiorców, którzy w swoich działaniach dbają o zastosowanie się do ducha prawa oraz jego litery w sposób, pozwalający firmie skutecznie osiągać cele biznesowe.

W ramach udzielanej pomocy prawnej nasza kancelaria adwokacka oferuje wsparcie w obszarach dotykających przestrzegania wartości w biznesie, odpowiedzialności podmiotów zbiorowych (m.in. criminal compilance, white collar crime), prywatności w prawie pracy czy działań antytrust (np. porozumień pionowych, zakazu konkurencji dla dystrybutora, itp.).

Ład korporacyjny

Raportowanie schematów podatkowych (MDR)

Ochrona danych osobowych (RODO)

Antitrust

Przeciwdziałanie praniu pieniędzy (AML)

Odpowiedzialność karna podmiotów zbiorowych

Kontakt

Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka

00-252 Warszawa,
ul. Podwale 3/9

(+48) 22 33 96 500
kancelaria@tomczak.pl

Tomczak i Partnerzy Spółka Adwokacka

00-252 Warszawa,
ul. Podwale 3/9

(+48) 22 33 96 500
kancelaria@tomczak.pl