Aktualności

Pozorna kasacja posady nie usprawiedliwi zwolnienia

Sąd ma prawo badać, jakie były rzeczywiste przyczyny zwolnienia pracownika, w szczególności oceniać, czy pod pozorem likwidacji jego stanowiska nie kryła się inna motywacja pracodawcy.

Więcej na ten temat w artykule Michała Tomczaka w "Rzeczpospolitej" z dnia 16 lipca 2015 roku (dodatek: Praca i ZUS).

Pozorna kasacja posady nie usprawiedliwi zwolnienia

 Do góry