Aktualności

Godność i dobre imię pracownika pod ochroną

„Prawie mobbing” to wystarczająca podstawa, aby podwładny złożył oświadczenie o rozstaniu, bo pracodawca ciężko naruszył wobec niego podstawowe obowiązki.

Komentarz Bartosza Tomanka dla dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 03 września 2015 roku (dodatek: Praca i ZUS).

Zapraszamy do lektury artykułu na stronie Kancelarii Prawa Pracy.

 Do góry