Aktualności

Kierownik dostanie pieniądze za godziny nadliczbowe

Sąd Najwyższy podkreślił, że kierownik kierownikowi nierówny. Nie może być za niego uznany ten, kto niewiele może, decyzyjność ma ograniczoną i na dodatek pracuje na równi z kierowanym przez siebie zespołem.

To orzeczenie jest też kolejną próbą określenia przez SN zasad traktowania nadgodzin. Przypomina, że nieuznawanie przez pracodawców nadgodzin czy wypłata wynagrodzenia za nie jest w dzisiejszych czasach jednym z największych ryzyk finansowych związanych ze stosunkami pracy.

Komentarz Michała Tomczaka dla dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 19 maja 2016 roku.(dodatek: Praca i ZUS).

Cały artykuł tutaj

 Do góry