Aktualności

Przestępstwo nie tylko na szkodę pracodawcy

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 17 października 2017 roku, sygn. II PK 278/16 wskazał, że rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia może mieć miejsce również w przypadku, gdy niezgodne z przepisami prawa zachowanie pracownika nie dotyczyło pracodawcy. Jednak takie zachowanie powinno spełnić...

Zgłoszenie przez pracownika gotowości do podjęcia pracy

Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 12 października 2017 roku, sygn. II PK 257/16 wskazał, że utrudnienie w dostępie na teren zakładu pracy nie stanowi przeszkody do stanowczego zgłoszenia gotowości do niezwłocznego podjęcia pracy w drodze listownej, telefonicznej lub e-mailowej (dla celów dowodowych...

 Do góry