Zaznacz stronę

Samowola fundacji

Zgodnie z ustawą o fundacjach z dnia 6 kwietnia 1984 r. obligatoryjnym organem fundacji jest zarząd, a w przypadku fundacji posiadającej status organizacji pożytku publicznego – także rada. Regulacja prawna dotycząca zakresu kompetencji ww. organów jest jednak...

Syndyk

W sprawach dotyczących masy upadłości syndyk dokonuje czynność w imieniu własnym na rachunek upadłego. Rola syndyka ograniczona jest przepisami ustawy prawo upadłościowe do objęcia majątku upadłego, zarządzania nim, zabezpieczenia go oraz likwidacji. Zwrócić należy...

Dodatkowy urlop wypoczynkowy

Kodeks pracy wyznacza minimalne standardy ochrony pracownika, w tym 20 lub 26-dniowy płatny urlop wypoczynkowy. Pracodawca może podwyższyć ten standard i przyznać pracownikowi dodatkowe płatne dni urlopowe do wykorzystania. Taka sytuacja może się zdarzyć się, gdy dany...

Oczywista zasadność skargi kasacyjnej

Postanowienie Sądu Najwyższego ze stycznia 2019 roku o sygnaturze III PK 52/18 ma istotne znaczenie dla pełnomocników procesowych, w tym działających na rzecz pracowników. Sąd Najwyższy, na kanwie sprawy z zakresu prawa pracy, dotyczącej uznania wypowiedzenia...

Bezprawność a stosunek psychiczny

Zakończenie stosunku pracy przez zwolnienie dyscyplinarne powinno być przez pracodawców traktowane jako ostateczność. Skorzystanie z tej możliwości wymaga spełnienia szeregu wymagań, dotyczących również winy pracownika. Sąd Najwyższy, w wyroku z dnia 6 grudnia 2018 r....

Kontrola pracowników przez skanowanie linii papilarnych

Pracodawcy od lat zastanawiają się nad możliwością wykorzystania danych biometrycznych pracowników, takich jak skan linii papilarnych czy siatkówki oka. System jest szybki i efektywny, jednak kwestia jego legalności jest kontrowersyjna. Dotychczas polskie prawo nie...