Zaznacz stronę

RODO

Od 25 maja 2018 roku obowiązuje Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych (RODO), które dotyka ważnego aspektu związanego z prawem pracy, a mianowicie szeroko pojętego zagadnienia prywatności pracownika. Nasza kancelaria adwokacka pomaga w uregulowaniu zasad dotyczących m.in. monitoringu pracownika. Zgodnie z nowymi przepisami monitoring wizyjny nie narusza zasad ochrony prywatności, jeżeli jest wprowadzony w celu zagwarantowania bezpieczeństwa pracowników, ochrony mienia, kontroli produkcji bądź zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na straty lub na szkodę.

Ponadto prawnicy naszej spółki adwokackiej udzielają wsparcia w ustalaniu zasad prywatności pracowników w zakresie nadzorowania skrzynek mailowych. Pomagamy przedsiębiorcom w ustalaniu regulaminów oraz uchwał obowiązujących w firmie, które respektują prywatność w prawie pracy i są zgodne z RODO. Wspieramy pracodawców w obowiązku ustalenia celu, zakresu oraz sposobu monitorowania zatrudnionych osób, z drugiej strony nasi adwokaci mogą także reprezentować pracowników, których prywatność została w rażący sposób naruszona w miejscu pracy.

Obsługa w zakresie RODO

utworzone przez Klaudia Kwoka | Mar 18, 2019 | RODO

Od 25 maja 2018 roku  we wszystkich krajach należących do Unii Europejskiej stosuje się Ogólne Rozporządzenie o Ochronie Danych Osobowych 2016/679 („RODO”). Przepisy RODO zmieniają...

Czytaj dalej...

Archiwum