Sprawy

Kiedy ZUS sprawdzi czy dziecko choruje

Z zasiłku opiekuńczego można korzystać wtedy gdy mamy chore dziecko do lat 14. Wystarczy wówczas uzyskac zwolnienie lekarskie w celu opieki nad dzieckiem, a świadczenie można pobierać nawet do 60 dni w roku - nie zawsze jednak odbywa się to w pełni etycznie. Komentarz Katarzyny Kamińskiej...

Decyduje podporządkowanie pracownika

Zmiany w zleceniach mogą ośmielić do składania pozwów. Wraz ze stawką godzinową firmy będą wpisywać więcej danych do umów a to może zachęcic ich współpracowników do kierowania do sądu spraw o ustalenie stosunku pracy. Komentarz Michała Tomczaka dla Dziennika Gazety Prawnej...

Hipoteka na nieruchomości – nie na działce

Jeden z naszych klientów rozważał możliwość skierowania do sądu wniosku o zabezpieczenie roszczenia pieniężnego poprzez ustanowienie hipoteki przymusowej na działce gruntu stanowiącej część nieruchomości, dla której prowadzona jest księga wieczysta. Jednakże zgodnie z ugruntowanym...

Środek transportu precyzyjnie wskazuje pracodawca

Czy rolą pracodawcy jest wyznaczenie jak najmniej uciążliwego środka transportu, czy ma on prawo kierować się wyłącznie ograniczeniem kosztów? Komentarz Pawła Drabika dla dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 27 września 2016 roku (dodatek: Dobra Firma).

Wina i kara prezesa

Wynagrodzenia za pracę zarządu w kontekście prawa upadłościowego. Felieton Michała Tomczaka w dzienniku "Rzeczpospolita" z dnia 22 września 2016 roku (dodatek: Praca i ZUS).

Kiedy można zwolnić związkowca

Związki zawodowe rzadko godzą się na pozbawienie aktywisty pracy. Obrone jego etatu traktują jako moralny obowiązek. Sądy jednak swobodnie oceniają fakty i bywają przeciwne powrotowi do firmy związkowca. Komentarz Moniki Niemeczek i Karoliny Lang dla dziennika "Rzeczpospolita" z dnia 22...

 Do góry