W obliczu panującego wirusa, coraz częściej pracodawcy mierzą się z problemem jak zareagować, kiedy pracownik komunikuje, iż miał kontakt z osobą zakażoną lub otrzymał prośbę – na przykład od dyrektora szkoły swojego dziecka – o pozostanie w domu, w związku z faktem, iż nauczyciel lub uczeń z klasy dziecka uzyskał wynik pozytywny testu. Nie są to wiążące decyzje, a jedynie sugestie, jednocześnie w trosce o zdrowie współpracowników niewłaściwe byłoby ich zupełne zignorowanie.
Proszę czytać dalej.
Archiwum miesięczne: listopad, 2020
Od pewnego czasu pojawiają się doniesienia o planach pełnego oskładkowania umów cywilnoprawnych. Zmiana miałaby wejść w życie od 1 stycznia 2021 roku, a wyższe składki przedsiębiorcy mieliby wtedy zapłacić od wynagrodzeń osób, które pracują na co najmniej dwóch umowach zlecenia lub łączą pracę na zleceniu z etatem i działalnością gospodarczą, jednak nadal nie został ogłoszony oficjalny projekt ustawy.
Proszę czytać dalej
Od jakiegoś czasu głoszę teorię, że powszechny dostęp do internetu zmienił rzeczywistość polityczną w tym sensie, że polityka stała się najbardziej demokratyczna w historii, a to oznacza, że idioci masowo dorwali się do władzy, wybierając innych idiotów. To jest raczej smutny efekt powszechnego dostępu do pozornej wiedzy i pozornego rozumienia świata, jakiego dostarcza sieć. Demokracja w erze przedinternetowej polegała przede wszystkim na telewizji jako na źródle informacji.
Proszę czytać dalej
Ktoś może powiedzieć, że w biznesie chodzi o zysk, więc dla zysku ściąga się najlepszych ludzi z każdego miejsca na Ziemi. Ale równie dobrze można powiedzieć, że biznes, zwłaszcza wielki biznes jest multikulturowy i tym samym głosi potęgę multikulturowości i Szef amerykańskiego Pfizera Albert Boura jest greckim Żydem urodzonym w Salonikach, szef niemieckiej firmy Bionmed, Uğur Şahin jest z urodzenia Turkiem.
Proszę czytać dalej
Jednym ze zidentyfikowanych powodów sukcesu populistów politycznych, takich jak Donald Trump, jest odkłamanie poprawności politycznej. Trump jest prostakiem nieakceptowalnym dla…
Art. 207 Kodeksu Pracy nakłada na pracodawcę ogólny obowiązek zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy pracownikom. Nie wskazuje jednak konkretnych…
Projekt zmian do kodeksu spółek handlowych wprowadzające regulację holdingu jest ambitnym przedsięwzięciem. Wbrew zapewnieniom zawartym w uzasadnieniu projektu jest to…