Zaznacz stronę

Gdy organizacja związkowa nie chce się zgodzić na konieczne zmiany aktu wewnątrzzakładowego, pracodawca może go wypowiedzieć i uchylić. Przyzwala na to Sąd Najwyższy.

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku “Rzeczpospolita” z dnia 1 lutego 2018 roku.