Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 1 sierpnia 2024 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Zróżnicowanie wysokości wynagrodzeń z uwzględnieniem kryterium stażu pracy nie ma charakteru dyskryminacyjnego. Problemem może być natomiast opieranie się na wieku pracownika. Ale czy zawsze?

Proszę czytać dalej.