Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 5 stycznia 2023 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Sprawy dotyczące nieuzasadnionego różnicowania wynagrodzeń kobiet i mężczyzn są rozpatrywane w ramach krajowego porządku prawnego. Podstawę roszczeń stanowi jednak Traktat o Funkcjonowaniu Unii Europejskiej.

Proszę czytać dalej.