środa, 24 kwietnia
Kronika świata i okolic:
Tomczak & Partnerzy Spółka Adwokacka

Pierwsza strona

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 23 grudnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Dyskryminacja w europejskiej odsłonie] Prawnicy kancelarii Tomczak & Partnerzy Spółka Adwokacka analizują orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawach o dyskryminację i linię, jaka się z niego wyłania.
Proszę czytać dalej.

Nie każdy urlop dla matki dostępny także dla ojca

0
Przez w Kancelaria Prawa Pracy, Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 23 grudnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Dyskryminacja w europejskiej odsłonie] Prawnicy kancelarii Tomczak & Partnerzy Spółka Adwokacka analizują orzecznictwo Europejskiego Trybunału Praw Człowieka i Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej w sprawach o dyskryminację i linię, jaka się z niego wyłania.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 9 grudnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Organizacje religijne korzystają z daleko idącego wyłączenia przepisów antydyskryminacyjnych. Musi jednak istnieć obiektywnie weryfikowalny bezpośredniego związek między wymogiem zawodowym wprowadzonym przez takiego pracodawcę a jego działalnością.
Proszę czytać dalej.

Wyznanie jako warunek zatrudnienia może dyskryminować

0
Przez w Kancelaria Prawa Pracy, Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 9 grudnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Organizacje religijne korzystają z daleko idącego wyłączenia przepisów antydyskryminacyjnych.
Musi jednak istnieć obiektywnie weryfikowalny bezpośredniego związek między wymogiem zawodowym wprowadzonym przez takiego pracodawcę a jego działalnością.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Powszechnie wiadomym jest, iż zgodnie z kodeksem spółek handlowych, w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Skutkiem niezastosowania się do tej zasady jest sankcja bezwzględnej nieważności dokonanej czynności. Kwestia ta nie podlega dyskusji i została potwierdzona wielokrotnie w orzecznictwie oraz w poglądach doktrynalnych.
Proszę czytać dalej.

Sens luki w prawie

0
Przez w Pierwsza strona, Poglądy

Powszechnie wiadomym jest, iż zgodnie z kodeksem spółek handlowych, w umowie między spółką a członkiem zarządu oraz w sporze z nim spółkę reprezentuje rada nadzorcza lub pełnomocnik powołany uchwałą zgromadzenia wspólników. Skutkiem niezastosowania się do tej zasady jest sankcja bezwzględnej nieważności dokonanej czynności. Kwestia ta nie podlega dyskusji i została potwierdzona wielokrotnie w orzecznictwie oraz w poglądach doktrynalnych.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 16 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Osoba, której nie chodzi o zdobycie pracy, ale o uzyskanie statusu kandydata, aby dochodzić odszkodowania, nie jest objęta pojęciem dostępu do zatrudnienia lub wykonywania zawodu. Jej żądanie może zostać uznane za nadużycie prawa.
Proszę czytać dalej.

Pozorne starania o pracę nie uzasadnią prawa do odszkodowania

0
Przez w Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 16 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Osoba, której nie chodzi o zdobycie pracy, ale o uzyskanie statusu kandydata, aby dochodzić odszkodowania, nie jest objęta pojęciem dostępu do zatrudnienia lub wykonywania zawodu. Jej żądanie może zostać uznane za nadużycie prawa.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 9 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Wymogi związane z wyznaniem i przynależnością do kościoła mają charakter niedyskryminujący tylko wtedy, gdy religia lub przekonania stanowią podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony wymóg zawodowy.
Proszę czytać dalej.

Unijny zakaz dyskryminacji ważniejszy od krajowych regulacji

0
Przez w Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 9 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Wymogi związane z wyznaniem i przynależnością do kościoła mają charakter niedyskryminujący tylko wtedy, gdy religia lub przekonania stanowią podstawowy, zgodny z prawem i uzasadniony wymóg zawodowy.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 2 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Żadne przepisy unijne nie zawierają zakazu dyskryminacji ze względu na otyłość jako taką. Jednak otyłość może być uznana za niepełnosprawność, a to już jest przesłanka dyskryminacyjna.
Proszę czytać dalej.

Nie każdy otyły powoła się na dyskryminację

0
Przez w Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 2 września 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Żadne przepisy unijne nie zawierają zakazu dyskryminacji ze względu na otyłość jako taką. Jednak otyłość może być uznana za niepełnosprawność, a to już jest przesłanka dyskryminacyjna.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 19 sierpnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
Ograniczenie swobody przedsiębiorczości i swobody świadczenia usług może być uzasadnione nadrzędnym względem interesu ogólnego. Musi być jednak odpowiednie do realizacji zamierzonego celu i nie wykraczać poza to, co jest niezbędne do jego osiągnięcia.
Proszę czytać dalej.

Uzasadnione przyczyny nierównego traktowania

0
Przez w Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 19 sierpnia 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

Ograniczenie swobody przedsiębiorczości i swobody świadczenia usług może być uzasadnione nadrzędnym względem interesu ogólnego. Musi być jednak odpowiednie do realizacji zamierzonego celu i nie wykraczać poza to, co jest niezbędne do jego osiągnięcia.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 29 lipca 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).
W młodości, jak wiadomo, co drugi chłopiec chce być strażakiem. Lub dwóch na trzech W byciu strażakiem jest z jednej strony wyzwanie i ryzyko, jednoznacznie określone co do znaczenia i skutku. Ale jest też poczucie i spełnienie misji, polegającej na ratowaniu ważnych doczesnych wartości, niesienie pomocy bliźnim.
Proszę czytać dalej.

Wiek strażaka

0
Przez w Pierwsza strona, Publikacje periodyczne

Artykuł Michała Tomczaka w dzienniku Rzeczpospolita z dnia 29 lipca 2021 roku (dodatek: Kadry i Płace).

W młodości, jak wiadomo, co drugi chłopiec chce być strażakiem. Lub dwóch na trzech W byciu strażakiem jest z jednej strony wyzwanie i ryzyko, jednoznacznie określone co do znaczenia i skutku. Ale jest też poczucie i spełnienie misji, polegającej na ratowaniu ważnych doczesnych wartości, niesienie pomocy bliźnim.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Ustawy takie jak ta można oceniać z dwóch niezależnych perspektyw. Jedną z nich jest czysto prawnicza perspektywa związana z celem, jaki wyznaczono ustawie. Ustawy są bowiem po to, by możliwie najskuteczniej realizować uzgodniony cel społeczny.
Proszę czytać dalej.

Odbudowa Pałacu Saskiego

0
Przez w Blog, Pierwsza strona, Poglądy

Ustawy takie jak ta można oceniać z dwóch niezależnych perspektyw. Jedną z nich jest czysto prawnicza perspektywa związana z celem, jaki wyznaczono ustawie. Ustawy są bowiem po to, by możliwie najskuteczniej realizować uzgodniony cel społeczny.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
Banki przegrywają sprawy frankowe, wydaje się, że to jest tendencja nieodwracalna. Banki nie szukały ugód, nie szukały ogólnych rozwiązań legislacyjnych, nie chciały dopłacać. Wierzyły w to, że wygrają sprawy na gruncie prawa.
Proszę czytać dalej.

Sprawy frankowe

0
Przez w Pierwsza strona, Poglądy

Banki przegrywają sprawy frankowe, wydaje się, że to jest tendencja nieodwracalna. Banki nie szukały ugód, nie szukały ogólnych rozwiązań legislacyjnych, nie chciały dopłacać. Wierzyły w to, że wygrają sprawy na gruncie prawa.

Proszę czytać dalej.

Proszę czytać dalej
1 2 3 4 5 6 … 9